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A palestra, que aconteceu no dia 11/3, enfatizou a importância da representatividade feminina, o cenário de diversidade no país e o crescimento da mulher nas áreas de negócio

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O painel Empresas, Mercado e Regulação, que ocorreu no dia 11/3 durante o Mês da Mulher AASP, reuniu grandes nomes da Advocacia para discutir a relevância da representatividade feminina em papéis de liderança corporativa e diversidade à frente das áreas de negócio. A palestra contou com a participação das Advogadas Gyedre Palma Carneiro de Oliveira e de Fernanda Stefanelo, e teve a mediação da Conselheira da AASP Cristina Paranhos Olmos.

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Gyedre iniciou a palestra falando sobre a importância da representatividade feminina nas grandes corporações e como o papel de liderança pode alavancar o crescimento corporativo. “De acordo com pesquisas e estudos, existe um crescimento legitimado de mais de 27% nos setores financeiro, 48% nos resultados operacionais e 21% a mais de lucratividade nas práticas de negócios quando administrados por mulheres”. Os dados apresentados foram retirados de pesquisas como Diversity Matters, da McKinsey & Company.

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A especialista ainda destaca:: “As pesquisas têm como fator corroborar e colaborar com as mulheres quando olhamos para o mercado de trabalho, demonstrando que diversidade vai além de apenas representação, mas uma melhora significativa em setores como governança e de tomada de decisões”.

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Dando continuidade, Fernanda acrescentou que devemos entender que as empresas, hoje, dispõem de diversos sistemas para inclusão e diversidade, mas que a verdadeira causa não está somente nesse aspecto. “Muito mais que realizar a inclusão em setores estratégicos das empresas ou uma cadeira no conselho administrativo, é importante desenvolver o sentimento de pertencimento das mulheres em locais de poder como fator de mudança social e cultural para as próximas gerações”.

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A palestrante finalizou o painel com uma análise relevante acerca da regulamentação e da perspectiva do sistema ESG nas empresas: “Hoje, o objetivo de negócios está conectado mais a fatores econômicos e financeiros para as empresas do que realmente a fatores sociais ou ambientais. O ponto é que o ESG melhora a percepção e reputação das empresas em todos os âmbitos, que por fim colabora para o crescimento e metas das instituições.”

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Esse e outros painéis fazem parte do Mês da Mulher AASP, que terá diversos assuntos relevantes voltados à Advocacia e representatividade feminina. Acesse e acompanhe a programação.

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