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Mapeamento da base de associadas, associados e corpo administrativo chega à reta final

Conhecer o perfil de sua comunidade é fundamental para a sustentabilidade de toda instituição. Pensando nisso, a Associação dos Advogados de São Paulo (AASP) realiza a primeira edição do Censo AASP com o objetivo de identificar a diversidade, tanto entre nossas associadas e associados quanto entre nossa equipe profissional.

Com os resultados, será traçado o perfil de quem compõe a AASP, identificando pontos nos quais há necessidade de equidade e ampliação da diversidade, além de criar dinâmicas de desenvolvimento adequadas à realidade da Associação.

A presidente da AASP, Viviane Girardi, tem como pilar de sua atuação a valorização da diversidade para o futuro da instituição e destaca seu propósito: “Trata-se de uma deliberação do Conselho Diretor, a fim de avançar nas pautas das questões de gênero, raça, etnias e orientação sexual”.

A preocupação e o cuidado da Associação ao selecionar a Diversidade Corporativa, empresa especializada em pesquisas sobre diversidade e promoção da equidade no mercado de trabalho, também foram abordados pela presidente. “É fundamental garantir que todas as informações sejam coletadas com respeito ao direito de privacidade e tratadas segundo os parâmetros da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)”, afirma.

Com esse mapeamento, a AASP será capaz de incluir, de maneira mais efetiva, todas e todos, por meio de promoção de políticas e ações voltadas a demandas específicas.

O Censo AASP coletará respostas ao questionário até o final de agosto. Para participar, clique aqui