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Encontro reuniu especialistas para debater como transformar compromissos com a diversidade, a equidade e a inclusão em ações concretas

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Promover a diversidade nas organizações exige mais do que reconhecer sua importância. É necessário incorporar a equidade, a inclusão e o pertencimento à cultura institucional e às práticas cotidianas. Com esse propósito, a AASP realizou o curso Diversidade nas Organizações: da Intenção à Estratégia, dedicado à discussão de caminhos para transformar esses princípios em estratégias efetivas.

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Realizado nesta quarta-feira (21/10), na Unidade Jardim Paulista, o painel foi mediado pela Presidente da Associação, Paula Lima Hyppolito Oliveira, e contou com as contribuições do Conselheiro Douglas Ribas Jr., Júlia Rosemberg, JP Polo e Bruna Ancheschi, Gerente de Marketing da Instituição. Ao longo da programação, os participantes abordaram os desafios e as possibilidades de integrar a diversidade às práticas e às decisões das organizações.

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Também estiveram presentes o Vice-Presidente da AASP Antonio Carlos de Oliveira Freitas; o Diretor Leonardo Furtado; as Diretoras Ana Marcato, Helena Cicaroni e Camila Vargas do Amaral; as Conselheiras Patrícia Anastácio e Clarisse Frechiani Lara Leite; a Conselheira Substituta Simone Augusta; o Superintendente Róger Morcelli; o Ex-Presidente Mário Luiz Oliveira da Costa e a Ex-Presidente Renata Castello Branco de Oliveira.

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A programação também incluiu o lançamento do livro Diversidade como Ferramenta Estratégica para Tornar Instituições Competitivas: Um Manual para Desconstrução de Barreiras Estruturais Institucionais de Bruna Ancheschi, ampliando o espaço para a troca de ideias e a reflexão sobre o tema.

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Com iniciativas como essa, a AASP incentiva o debate sobre questões relevantes para o desenvolvimento profissional e contribui para a construção de ambientes mais inclusivos e comprometidos com a equidade.

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A AASP: Fundada há 83 anos, a AASP – Associação dos Advogados está presente em todo o Brasil e tem a missão de potencializar e facilitar o exercício da Advocacia. Experiente, visionária, disruptiva e cada vez mais consciente de sua responsabilidade social e ambiental, recebendo, inclusive, o selo VGP ao tornar-se signatária do programa de soluções de redução e compensação de carbono em suas ações. Sua trajetória e conquistas são o combustível para ir ainda mais longe, proporcionando a milhares de associadas e associados do país (cerca de 75 mil) inúmeros cursos sobre temas jurídicos relevantes e serviços de excelência, que incluem: intimações on-line com inteligência artificial, emissão e renovação de certificado digital, revistas e boletins periódicos, clipping diário de notícias, plataforma de assinaturas digitais,  ferramenta de verificação de provas digitais, além de disponibilizar um avançado sistema de pesquisa de jurisprudência e um software de gestão de processos.