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Parte da programação especial para o Mês da Mulher AASP, evento realizado em 16/3 discutiu temas como interseccionalidade e desafios em ambiente corporativo.

Realizamos, no dia 16 de março, o bate-papo: “Igualdade de gênero nas relações de trabalho”. O encontro fez parte da programação do Mês da Mulher AASP e contou com discussões de relevante contribuição acadêmica e também social.

Igualdade de gênero nas relações de trabalho

Empresas que integram o conceito da interseccionalidade em suas políticas de equidade são mais diversas e inclusivas. No entanto, esse ainda não é um termo totalmente absorvido pelo mercado corporativo.

Este foi o aspecto discutido pela advogada e coordenadora de Sistemas de Relações de Trabalho e Instituições da Comissão Especial de Direito do Trabalho da OAB-SP Alessandra Benedito em sua fala, que citou a disparidade salarial analisada pelo recorte de gênero, por exemplo, como umas das maiores barreiras impostas atinentes à igualdade de pagamento para mulheres negras em comparação a mulheres brancas.

Na sequência, a advogada Ana Amélia Mascarenhas Camargos, doutora e mestre em Direito do Trabalho pela PUC-SP, discorreu sobre os desafios para a efetivação do princípio da igualdade e sobre a mulher nas relações trabalhistas, incentivando o estímulo ao tratamento justo entre homens e mulheres no ambiente de trabalho, respeitando as diferenças e apoiando a não discriminação. O painel contou com a moderação de Elaine Beltran (conselheira da AASP).

A íntegra dos eventos estará em breve disponível na AASPFlix.

A programação do Mês da Mulher AASP continua, e as inscrições podem ser feitas por meio do site: mesdamulher.aasp.org.br

Fonte: Núcleo de Comunicação AASP